民事劳动争议 广州某酒店与刘某某一案 作者：广东群竹律师事务所     时间：2026-09-01    来源：互联网

   群竹律师接受刘某某委托，作为其一审诉讼代理人介入案件。该案中，刘某某 2016 年 10 月入职广州某酒店担任客房部经理，月平均工资 9313.61 元，2025 年 7 月酒店以经营困难为由解除劳动关系，且拖欠 2025 年 6 月至 7 月工资。

接受委托后，群竹律师通过梳理劳动合同、工资流水、社保记录、解除劳动关系通知等关键证据，核实刘某某工作年限及工资标准。庭审中，群竹律师围绕酒店违法解除劳动关系、拖欠工资事实清楚等核心事实展开代理意见，主张酒店支付拖欠工资及解除劳动关系经济补偿金。

法院采纳群竹律师代理意见，最终判决酒店支付拖欠工资 11559 元、解除劳动关系经济补偿金 83822.49 元，合计约 9.5 万元，成功为劳动者争取合法权益。

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